ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO EMPRESARIAL

Os administradores de empresas  são aqueles profissionais ao quais cabe o planejamento, a organização, gestão, e a orientação do uso dos recursos tecnológicos, físicos, humanos e financeiros das pessoas jurídicas, a fim de encontrar soluções para toda espécie de problemas administrativos.

O CURSO

Em geral, os dois primeiros anos são ocupados com disciplinas básicas, como matemática, estatística, direito, sociologia, contabilidade e informática. No terceiro começam as matérias específicas, como logística, finanças, marketing e recursos humanos. O dia a dia do curso não se limita às aulas expositivas. 

O estudante cria e analisa casos fictícios e apresenta seminários. Algumas escolas exigem uma monografia de conclusão de curso, além do estágio supervisionado.

Duração média: quatro anos.

MERCADO DE TRABALHO

Este profissional pode atuar nas seguintes áreas:

Administração de Empresas: organização e direção de uma empresa em todas as áreas.

Produção: controla a saída e entrada de suprimentos, bem como os custos envolvidos no processo de produção.
Recursos Humanos: seleciona, treina e admite colaboradores, determina as políticas de carreira, salários e benefícios.

ONG’s: aplicação dos recursos captados em projetos educacionais, sociais, ambientais, etc.

Finanças: bolsas de valores, mercado de capitais, aplicações e investimentos da empresa.

Administrador de Cooperativas: supervisão e fiscalização de recursos, além da correta distribuição dos direitos entre os cooperados.

Comércio Exterior: importações e exportações, balança comercial e taxas alfandegárias.

Mercadologia ou Marketing: trabalha com o mercado realizando pesquisas de mercado, orientando a publicidade, o lançamento e a venda de determinado produto.

Controladoria: métodos administrativos e técnicas de organização, contabilidade, auditoria.

Salário inicial: R$ 2.100,00 (fonte: Conselho Federal de Administração). 

Para saber mais...

O administrador de empresas deve ter algumas importantes características, como,  senso de oportunidade e senso de responsabilidade; objetividade; iniciativa; senso de prioridades; empreendedorismo; capacidade de intermediar possíveis conflitos; habilidade para trabalhar em equipes e liderá-las; pensar e agir calmamente (mesmo sob pressão); autoconfiança; capacidade de planejamento, decisão, negociação, organização e de resolver problemas práticos; dinamismo.